南京互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司顧問(wèn)先說(shuō)說(shuō)結(jié)論，互聯(lián)網(wǎng)金融作為一個(gè)日益完善的行業(yè)，需要各類(lèi)人才，也能容納各類(lèi)人才，所以，只要是人才、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦，有上進(jìn)心，總能在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)找到自己事業(yè)的空間。
然后，在決定來(lái)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)之前，還需要從行業(yè)前景、個(gè)人職業(yè)生涯、機(jī)構(gòu)匹配度、職位匹配度等方面仔細(xì)思考：
行業(yè)前景上，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融強(qiáng)監(jiān)管框架的落地，在業(yè)務(wù)層面看，支付、理財(cái)、消費(fèi)金融等領(lǐng)域的市場(chǎng)格局初步已定，行業(yè)空間也有了天花板，高增長(zhǎng)已經(jīng)成為過(guò)去。所以，此時(shí)來(lái)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)，已經(jīng)不能再享受到行業(yè)高增長(zhǎng)帶來(lái)的紅利，包括跳槽時(shí)的薪水溢價(jià)、職務(wù)的快速提升、成就感和滿足感等等。你所能得到的，更多地還是自身的成長(zhǎng)。
個(gè)人職業(yè)生涯上，補(bǔ)足互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷并非壞事。當(dāng)前，傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)都在進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，但限于基因問(wèn)題，轉(zhuǎn)型并不順利，多停留在“形似神非”的初級(jí)階段，所以，要徹底了解互聯(lián)網(wǎng)金融，唯有親身投入這個(gè)行業(yè)中來(lái)。
南京互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司顧問(wèn)好友舉例來(lái)講，2017年在某國(guó)有銀行總行工作，當(dāng)時(shí)已經(jīng)開(kāi)始關(guān)注P2P、眾籌、第三方支付等業(yè)態(tài)，也寫(xiě)過(guò)很多文章發(fā)表在雜志上，自以為也懂互聯(lián)網(wǎng)金融。但真正2015年底去了互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)之后，從觀念到認(rèn)識(shí)都有了很大的改變，再看自己原來(lái)寫(xiě)的東西，很多只能算井底之蛙，也有很多偏見(jiàn)。要學(xué)會(huì)游泳，還是要下水試一試。
機(jī)構(gòu)匹配度上，鑒于目前行業(yè)格局已經(jīng)固化，因此在機(jī)構(gòu)的選擇上，還是建議優(yōu)先考慮大平臺(tái)。大平臺(tái)給的職務(wù)可能會(huì)略低于小平臺(tái)，但對(duì)缺乏互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)講，大平臺(tái)相對(duì)完善的制度和清晰的職責(zé)分工可以給大家一個(gè)很好的過(guò)渡期。
對(duì)大多數(shù)人而言，來(lái)到互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)，第一個(gè)要過(guò)的并非專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力關(guān)，而是組織文化關(guān)?；ヂ?lián)網(wǎng)公司與傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)在文化上有著顯著的差異，這個(gè)差異需要時(shí)間去消化。
 此外，互聯(lián)網(wǎng)金融野蠻生長(zhǎng)階段已經(jīng)成為過(guò)去，小平臺(tái)粗放式增長(zhǎng)手法已經(jīng)不靈，且面臨越來(lái)越多的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并不太值得嘗試。當(dāng)然，針對(duì)大數(shù)據(jù)、催收等輔助性行業(yè)而言，去一些有特點(diǎn)的小機(jī)構(gòu)倒是可行的選擇，只是也要盡量選擇行業(yè)內(nèi)的龍頭。
職位匹配度上，相比傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)，互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)的職位種類(lèi)更多元，有金融工作經(jīng)驗(yàn)的人可以來(lái)，沒(méi)有金融工作經(jīng)驗(yàn)的人也有合適的職位等著大家來(lái)。
先看看沒(méi)有金融工作經(jīng)驗(yàn)的情況。互聯(lián)網(wǎng)金融普遍重視營(yíng)銷(xiāo)與推廣，所以會(huì)有專(zhuān)門(mén)的市場(chǎng)部（傳統(tǒng)銀行的品牌功能在辦公室，幾個(gè)人負(fù)責(zé)而已），且是很重要的部門(mén)，很多媒體、公關(guān)人員便是從市場(chǎng)部的角度進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)工作的?；ヂ?lián)網(wǎng)金融普遍重視產(chǎn)品體驗(yàn)和金融科技，所以IT人員占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)，普遍都在60%以上，所以互聯(lián)網(wǎng)金融也成為IT人員、大數(shù)據(jù)挖掘人員、區(qū)塊鏈、量化分析等人才的重要選擇。
南京互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司顧問(wèn)一起來(lái)再看看有傳統(tǒng)金融工作經(jīng)驗(yàn)的情況，選擇多元，可以去做業(yè)務(wù)，也可以去風(fēng)控部門(mén)，喜歡研究的話也可以去研究部門(mén)。與傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)類(lèi)似，很多大型的互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)都會(huì)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的研究部門(mén)，且更接地氣，更喜歡有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人加盟。
最后，對(duì)大家而言，還需要勇氣。打破鐵飯碗，與過(guò)去的生活作別；擁抱不確定性，迎接明天幸福美好生活！